 |
「子どもの命預かる」学童保育担当者を“スキマバイトアプリ”で募集 履歴書提出や面接も無し…さいたま市の「放課後子ども居場所事業」 …たいので、（アプリの採用が）分かったら転園します。 東京都内にある民間の学童施設。20人の職員が在籍している。 職員は、おやつの準備や片付け、さらには… （出典：FNNプライムオンライン） |
 |
タイミー (カテゴリ 求人情報サイト)
）は、東京都港区に本社を置く日本の企業。スキマバイトサービスの「タイミー」を運営する。他に、地方で「働く」体験を通じて、第二の故郷を見つけられるサービス「タイミートラベル」、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」の運営を行う。 当時大学生だった小川嶺が作成したスマートフォンアプリであり、アルバイト…
27キロバイト (3,205 語) - 2024年7月25日 (木) 18:59
|
最近スキマバイトアプリで履歴書や面接が不要で即バイト！という新しいスタイルが話題になっています。
さいたま市が進める『放課後子ども居場所事業』の学童保育担当者の募集がスキマバイトアプリで行われていたことが判明しました。
掃除や記録など、内容にもよるでしょうが、やはり聞こえが悪いですね；
かといって学童が人員不足により停止されても困ると思います。
今後の動きに注目です！
子を持つ親は…「親としては、すごく心配になる」。
◼放課後の「保育」担当者を隙間バイトアプリで募集
物議を醸しているのは、さいたま市が2024年4月から実施している“放課後子ども居場所事業”。
小学校の空いた教室や校庭などを利用して、放課後の子どもたちの居場所を提供するものだ。
この事業を委託された民間企業が職員を募集したのが、空いた時間に短期で働く“隙間バイトアプリ”だった。
これは、実際にアプリに掲載されたという求人募集の画面。
日給は4700円。仕事内容は「子どもの安全を見守る」と書かれている。
募集があったのは、夏休み期間中の7月22日から。8月1日までに、合わせて17人が採用された。
この隙間バイトによる保育現場での求人をめぐり、市議会でも議論になった。
さいたま市議会 池田めぐみ市議:
子どもに関わる仕事に簡単に入ってこれてしまうことが、まず怖いなと思った。しっかり市として確認しないといけない。
子どもたちの安全を守る“放課後児童支援員”は資格が必要だが、さいたま市によると今回募集したのは“補助員”だったため、資格の保有については問わなかったと説明する。
採用にあたっては、履歴書の提出や面接を行わない代わりに、個人情報の取り扱いなどに関する誓約書にサインを求めていた。
保育現場の職員をアプリで採用することについて、子どもを持つ親からは不安の声が上がった。
40代女性:
先生がコロコロ変わるのは不安。同じ先生に長く見てもらえる方が、子どものことをよく知ってもらって安心感があると。
40代女性:
すごく心配。（子どもの）心理的なことが気になる。長い時間預けているので、安心して預かれるところにお願いしたいので、（アプリの採用が）分かったら転園します。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/f8357f66e28aa4ea17288f66c5895e55d54027c3
[FNNプライムオンライン]
2024/9/13(金) 6:13
そう思う
そう思う
1だってそんなもんじゃね？としか思えん
みんな軽々しく数確保しろとかベビーシッター雇えとか言うよね
それってつまりこういう事だわ
どこも人材足りないのにそんな有能が都合よく集まるわけないんだわ
何もベビーだけじゃなくても見てくれるだろ
カネが高い？そりゃ、品質と価格はガッツリ相関するっしょ
気軽に言うがベビーシッターって一時間2500円とかだぞ
共働きしなきゃならないような庶民には無理
これ考えた公務員はクビにしろよ
法改正して公務員も首にできるようにしろ
頭おかしい採用方法考えたのは委託先の民間だろ
誰がなっても結果は変わらんでしょ
そんなに心配ならそもそも赤の他人に自分の子供を預けるな
正規の職員がやりたくない事やらされるんだろうなこれ
ゲロの処理とか
ロクに金を払わずに低賃金のバイトに丸投げ
